Kenapa Seminar Training Itu Penting Untuk Meningkatkan Skill Diri Sendiri?
Selain mendapatkan pengetahuan baru dapat juga untuk memperluas jejaring yang secara kompetensi atau minat itu sama.
Sebagai seorang professional yang bekerja di bidang jasa keuangan, memperluas jejaring koneksi serta memperbaharui akan teknologi terkini menjadi keharusan. Cara yang saya lakukan salah satunya dengan mengikuti berbagai macam pelatihan seminar yang dibawakan oleh para ahli dan praktisi. Selain pengetahuan baru juga saya dapat bertemu dengan jejaring yang secara kompetensi atau minat itu sama.
Ada beberapa pelatihan seminar yang saya pernah ikuti mulai dari membahas soal “Thinking of Design” dengan pembicara Adi Panuntun, the person who has magnificent brain works, beliau merupakan produser dari film CIN(T)A. Dalam seminarnya saya belajar bagaimana cara menambah nilai guna, berawal dari kreatifitas dan berakhir pada manfaat yang luar biasa. Lalu Communication Skills dari Riffa Sancati, bagaimana cara menerapkan Four Essential Keys in Communication: Speak Well, Listen Well, Write Well, Read Well. Selanjutnya pelatihan-pelatihan seminar yang lebih spesifik menunjang aktifitas pekerjaan harian. Seperti, Lean six Sigma, ITSM, ITIL, 4DX, dan berbagi macam pelatihan yang lainnya.
Seminar pelatihan yang sampai saat ini masih saya ingat dan terus pelajari untuk pengaplikasiannya yaitu The Discipline of Execution (4DX). Di awal karir sebagai seorang leader, saya beranggapan bahwa leader yang cerdas dan ambisius selalu ingin mengerjakan banyak hal. Sulit rasanya untuk mengatakan tidak terhadap gagasan bagus apalagi gagasan itu hadir dari langit. Saya sadar bahwa gagasan bagus itu akan selalu lebih banyak daripada kapasitas saya dan tim dalam mengeksekusinya. Di seminar training ini saya banyak belajar bagaimana cara supaya dapat mempersempit fokus disamping adanya hal-hal yang mendesak sehingga saya dan tim dapat dengan mudah membedakan antara prioritas tinggi dengan pekerjaan-pekerjaan lainnya. Di seminar training ini tidak banyak teori-teori yang disampaikan, saya di pandu secara langsung untuk praktik bagaimana mengaplikasikan langkah-langkah dalam 4DX mulai dari penentuan Widly Important Goal, Fokus pada Lead Measeure, Score Board, sampai dengan proses bagaimana cara membangun irama akuntabilitas. Dari apa yang saya dapatkan dari seminar pelatihan, saya dan tim sudah mulai membiasakan dengan “WIG Session” di setiap minggu nya.
Mengikuti seminar pelatihan merupakan langkah untuk kita supaya memiliki keterampilan yang lebih baik. Itu akan berpengaruh kepada kesuksesan kita dalam melakukan pekerjaan atau rutinitas harian. Penting untuk kita, selain mempelajari teori yang sudah diajarkan, kita juga harus mencoba untuk menerapkannya supaya kita benar-benar mendapatkan hasil dan manfaat.
